Arbeitsrecht

Was Sie zu Arbeitsvertrag, Abmahnung und Kündigung wissen müssen.

Die in unserer heutigen Arbeitswelt auftauchenden Probleme sind vielfältig. Die Rechtsprechung wird immer unübersichtlicher und komplexer, die Gesetzgebung ändert sich in immer rascheren Schritten. Ob es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen, den Ausspruch rechtswirksamer Kündigungen oder Abmahnungen, die Formulierung von Arbeitszeugnissen, den Abschluss von Aufhebungsverträgen oder die Geltendmachung von Lohnforderungen geht, ist immer eine kompetente Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht sinnvoll und hilfreich.

Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts beraten und vertreten wir sowohl Arbeitgeber, Geschäftsführer, als auch Arbeitnehmer. Von dieser Erfahrung profitieren Sie, wenn es darum geht, das Verhalten der Gegenseite einzuschätzen und in die eigenen taktischen Überlegungen mit einzubeziehen.

Wir bieten eine fundierte juristische Beratung im Arbeitsrecht, insbesondere in den folgenden Bereichen:

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen

• Verhandlung über Aufhebungsverträge

• Beratung bei Kündigungen

• Führen von Kündigungsschutzverfahren

• Beratung bei Abmahnungen

• Erstellung sowie Überprüfung von Arbeitszeugnissen

• Handlungsstrategien und Konfliktbewältigung bei Mobbing

• Arbeitsverhältnisse bei drohender oder bestehender Insolvenz

• Betriebsübergänge

• Verfahren vor dem Integrationsamt bei beabsichtigter Arbeitgeberkündigung

• Durchsetzung von Lohnansprüchen

• Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Krankheit

• Teilzeitbeschäftigung

• Lohnansprüche

• Tarifverträge

• Arbeitslosengeld I und II

• Arbeitsunfall

• Rentenversicherung

• Schwerbehinderung

• Krankenversicherung